汉得信息:2016年股权激励计划第三期解锁

发布日期:2019-08-23 20:47   来源:未知   阅读:

  开第四届董事会第一次会议,审议通过了《关于2016年股权激励计划第三个解

  2016年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《2016年激励计划》”)的相关

  性股票数量为7,671,800股,占本次股权激励计划中现有激励对象被授予限制性

  1、2016年7月6日,铁算盘正版资料。公司召开了第二届董事会第四十五次(临时)会议,审

  议通过了《2016年激励计划》及其摘要、《关于提请股东大会授权董事会办理2016

  海汉得信息技术股份有限公司2016年限制性股票激励计划实施考核办法》(以下

  简称“《考核办法》”)。同日,独立董事就《2016年激励计划》发表了同意的

  2、2016年7月6日,公司召开了第二届监事会第三十五次(临时)会议,审

  议通过了《2016年激励计划》及其摘要,与《关于核查公司2016年限制性股票激

  3、2016年7月22日,公司召开了2016年第一次临时股东大会,审议通过了

  4、2016年7月22日,公司召开了第二届董事会第四十六次(临时)会议,审

  的授予日为2016年7月22日。本次限制性股票激励计划授予激励对象的限制性股

  票数量为2929.35万股,占公司当时股本总额的3.51%。授予价格为7.27元/股。

  5、2016年7月22日,公司召开了第二届监事会第三十六次(临时)会议,审

  议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》,并对《2016年激励计划》

  确定的1163名激励对象名单进行核查,认为本次获授限制性股票的激励对象的主

  6、2016年9月5日,公司召开了第三届董事会第二次(临时)会议,审议通

  过了《关于调整公司2016年限制性股票激励计划的议案》,截止该次董事会召开

  之日,共有52名激励对象因离职丧失激励对象资格,72名激励对象自愿放弃认购

  授予其的全部限制性股票,公司董事会同意取消上述124人的激励对象资格并取

  董事会同意取消上述5人被授予的部分限制性股票。因此,该次董事会将《2016

  年激励计划》确定的激励对象人数调整为1039人,并将《2016年激励计划》拟授

  7、2016年9月5日,公司召开了第三届监事会第二次(临时)会议,审议通

  过了《关于调整公司2016年限制性股票激励计划的议案》,同意公司对《2016

  8、2016年9月21日,公司完成了限制性股票的授予登记工作。实际授予对象

  为1039人,授予数量为27,095,500股,授予股份的上市日期为2016年9月22日。

  9、公司于2017年8月3日召开第三届董事会第十六次(临时)会议、第三届

  监事会第十一次(临时)会议审议通过了《关于回购注销2016年股权激励计划部

  分限制性股票的议案》,决定回购注销107名离职激励对象持有的已获授但尚未

  10、公司于2017年8月3日召开第三届董事会第十六次(临时)会议审议通过

  了《关于2016年股权激励计划第一个解锁期条件成就可解锁的议案》,同意办理

  符合解锁条件的932名激励对象7,380,600股限制性股票的解锁事宜。

  11、公司于2018年8月6日召开第三届董事会第二十九次(临时)会议、第三

  届监事会第二十二次(临时)会议审议通过了《关于回购注销2016年股权激励计

  划部分限制性股票的议案》,决定回购注销105名离职激励对象持有的已获授但

  12、公司于2018年8月6日召开第三届董事会第二十九次(临时)会议、审议

  通过了《关于2016年股权激励计划第二个解锁期条件成就可解锁的议案》,同意

  办理符合解锁条件的827名激励对象6,564,450股限制性股票的解锁事宜。

  13、公司于2019年8月2日召开第四届董事会第一次会议、第四届监事会第一

  次会议审议通过了《关于回购注销2016年股权激励计划部分限制性股票的议案》,

  决定回购注销103名离职激励对象持有的已获授但尚未解锁的1,068,800股限制

  14、公司于2019年8月2日召开第四届董事会第一次会议审议通过了《关于

  2016年股权激励计划第三个解锁期条件成就可解锁的议案》,同意办理符合解锁

  《2016年激励计划》向激励对象授予限制性股票的日期为2016年7月22

  日,香港开马开奖现场直播软件授予日的第36个月后可申请第三批即获授标的股票总数的40%解锁;至2019

  2015年度扣除非经常性损益后的净利润为基准,2018年度扣除非经常性损益后

  非经常性损益的净利润为270,785,816.43元。2018年度扣除非经常性损益的净

  利润比2015年度扣除非经常性损益后的净利润增长41.43%,高于《2016年激励

  扣除非经常性损益的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度(2013年、

  度(2013年、2014年、2015年)净利润的平均水平且不得为负;二是解锁期内

  扣除非经常性损益的净利润不低于授予日前最近三个会计年度(2013年、2014

  由上表可以看到,公司2018年度净利润高于前三年(2013年、2014年、2015

  年)平均值且不为负;2018年度扣除非经常性损益的净利润高于前三年(2013

  锁条件,根据2016年度第一次临时股东大会对董事会之授权,同意按照《2016

  数量为获授限制性股票总数40%,本次可解锁的限制性股票数量为7,671,800股,

  市公司股权激励管理办法》及公司《2016年激励计划》等相关规定,在2018年

  成,可解锁的激励对象的主体资格合法、有效,同意公司按照《2016年激励计

  利益,公司《2016年激励计划》第三期解锁条件已经达成,且不存在不能解除

  限售股份或不得成为激励对象的情况;同意公司办理《2016年激励计划》所授

  了核查后认为:723名激励对象均符合《上市公司股权激励管理办法》等有关法

  律、法规、规范性文件规定的激励对象条件,符合《2016年激励计划》规定的

  激励对象范围,同时公司人力资源部依据公司《2016年激励计划》等相关绩效

  考核办法对全体激励对象进行了2018年度工作绩效考核,公司董事会薪酬与考

  核委员会对该考核结果予以审核,确认公司《2016年激励计划》中723名激励

  对象2018年度个人绩效考核结果均达到满意或以上标准,同意公司按《2016年

  锁定期限已经届满并均已进入第三期解锁期限;公司2016年激励计划第三期解锁

  的激励对象所获授的2016年激励计划限制性股票均已满足了《2016年激励计划》

  中所规定的第三期解锁条件,合法、合规、真实、有效;公司已根据《2016年激

  励计划》的相关规定和要求,履行了对公司2016年激励计划第三期解锁的激励对

  象所获授的2016年激励计划限制性股票进行第三期解锁的相关程序,其董事会决

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